연봉 실수령액 계산기
국민연금·건강보험·고용보험·소득세를 반영한 월 실수령액을 계산합니다.
연봉 실수령액은 어떻게 계산되나요?
세전 연봉에서 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 장기요양보험(건강보험료의 12.95%), 고용보험(0.9%)을 공제합니다. 소득세는 근로소득공제·인적공제· 4대보험료 소득공제를 모두 반영한 과세표준에 기본세율을 적용한 뒤, 근로소득세액공제와 자녀세액공제(8세 이상 자녀)를 차감해 계산합니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
4대보험 요율과 소득세 구간은 매년 개정될 수 있으며, 실제 원천징수액은 회사의 급여 규정이나 국세청 간이세액표에 따라 다소 차이가 날 수 있습니다. 이 계산기는 참고용 추정치를 제공합니다.
자주 묻는 질문
세전 연봉과 세후 연봉은 무엇이 다른가요?
세전 연봉은 4대보험료와 세금을 공제하기 전 회사와 계약한 금액이고, 세후 연봉(실수령액)은 여기서 국민연금·건강보험· 고용보험·소득세 등을 뺀 뒤 실제로 통장에 들어오는 금액입니다.
식대는 비과세인가요?
회사가 별도 식사를 제공하지 않는 경우, 월 20만원 이하의 식대는 비과세로 처리되어 소득세·4대보험 산정에서 제외될 수 있습니다. 이 계산기는 입력한 연봉 전체를 과세 대상으로 계산하므로, 비과세 항목이 있다면 실제 실수령액은 계산 결과보다 조금 더 많을 수 있습니다.
상여금도 연봉에 포함되나요?
일반적으로 회사가 안내하는 연봉에는 상여금이 포함되어 있는 경우가 많습니다. 다만 상여금 지급 시기에 따라 월별 실수령액이 달라질 수 있어, 상여금이 지급되는 달은 다른 달보다 실수령액이 많아 보일 수 있습니다.
월 실수령액이 매달 달라질 수 있나요?
네. 국민연금 기준소득월액 조정 시기, 상여금·성과급 지급 여부, 연말정산에 따른 환급·추가납부 등으로 인해 매달 실수령액이 조금씩 달라질 수 있습니다. 이 계산기는 연봉을 12개월로 균등 배분했을 때의 평균적인 월 실수령액을 보여줍니다.
퇴직금은 연봉에 포함되나요?
아니요. 퇴직금은 재직 중 급여와 별도로, 퇴직 시점에 근속기간과 평균임금을 기준으로 계산해 지급됩니다. 예상 퇴직금이 궁금하다면 퇴직금 계산기를 이용해보세요.
계산 기준: 2025년 4대보험 요율 · 최종 업데이트: 2026년 8월 27일
Reko에서 제공하는 계산 결과는 이해를 돕기 위한 참고용 정보이며 실제 급여·세금·보험료와 차이가 발생할 수 있습니다. 정확한 금액은 관련 기관 또는 전문가를 통해 확인해 주세요.